Teamleitung Pflege 80–100%

  • Vertrag
    Unbefristet
  • Ausbildung
    HF
  • Sprachkenntnisse
    Deutsch C1
  • Berufserfahrung
    3 - 5 Jahre
  • Stellenantritt
    nach Vereinbarung

Aufgaben

  • Sie sind für den einwandfreien Pflegebetrieb und Pflegequalität innerhalb der jeweiligen Gemeinden zuständig
  • Personelle Führung von ca. 20 Pflegemitarbeitenden, u.a. Dipl. Pflegefachkräfte, Case ManagerInnen, EinsatzplanerInnen, FaGe’s und Assistenzpersonal
  • Sie erstellen die Dienstplanung und arbeiten eng mit der Einsatzplanung zusammen
  • Sie fördern und coachen regelmässige Ihre Teammitglieder, insbesondere die Case
    ManagerInnen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Beziehungspflege mit Ärzten, Spitälern, Kliniken und anderen Ansprechpartnern
  • Erfassungskontrolle von Einsätzen und Material

Anforderungen

  • Pflegefachausbildung HF/FH oder gleichwertige Ausbildung
  • Affinität für Administration und Controlling
  • Führungserfahrung erwünscht und hohe Sozialkompetenz
  • Spitex-Erfahrung (von grossem Vorteil)
  • Freundliches und wertschätzendes Auftreten

Benefits

  • Sie sind Mitglied des Kaders in der Zollinger Stiftung
  • Sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet
  • Überdurchschnittliches Lohnniveau sowie 13. Monatslohn
  • Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzliche Ferien ab dem 50 und 60 Lebensjahr
  • Sehr moderne Infrastruktur (Elektroautos, Smartphones etc.)
  • Vorteilhafte Pensionskasse 60/40, nach Wahl höhere Beiträge
  • Verschiedenste Mitarbeiterrabatte, diverse Mitarbeiter-Events
  • Wertschätzende Team- sowie positive Fehlerkultur
  • Interne und externe Weiterbildungen

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Kontakt

Jeannine Müller

Leitung HR

Was wir bieten

Arbeitsumfeld

Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur

Weiterbildung

Grosszügige Beteiligung des Arbeitgebers

Personalvorsorge

Pensionskassenbeiträge 60/40

Verpflegung

vergünstigte Mahlzeiten,
gratis Getränke

Wertschätzung

Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren

Freizeit

Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Vergünstigungen

Personalrabatte 5-50%

Unternehmenskultur

Diverse Firmenanlässe,
offene und wertschätzende Kultur